TOP 100 Innovator 2022
Por undécima vez consecutiva, RK Rose+Krieger es una de las 100 empresas medianas más innovadoras de Alemania. La concesión del sello Top 100 demuestra una vez más la fuerza innovadora del proveedor de toda la gama de tecnología lineal, tecnología de ensamblaje de perfiles, así como tecnología de conexión y módulos. Este año, RK Rose+Krieger impresionó con sus procesos de innovación y mejora continua y sus acciones en la pandemia.
"La repetida distinción con el sello Top 100 nos confirma en nuestras acciones. Certifica que hemos hecho muchas cosas bastante bien", explica el Dr. Gregor Langer, Director General de RK Rose+Krieger, y añade: "Una vez no es una vez, pero ser votada como una de las 100 pymes alemanas más innovadoras durante once años consecutivos es algo especial y muy importante para nosotros".
La fuerza innovadora de RK Rose+Krieger se basa en un exitoso sistema interno de sugerencias y mejoras. "Nuestros empleados disfrutan ahora desarrollando nuevas ideas y presentando sugerencias de mejora", confirma Gregor Langer. Esto hace que sea comparativamente fácil trabajar continuamente en la mejora sostenible de los productos y los procesos de trabajo en la empresa.
El stand virtual de la feria lleva los productos a la pantalla del cliente
El espíritu creativo de la empresa de Minden también se puso de manifiesto en la actual pandemia: a pesar de la fase de orientación y del trabajo a corto plazo, la creatividad no decayó. Entre otras cosas, RK Rose+Krieger ha desarrollado una protección antigotas de diseño individual para los mostradores de recepción de consultas médicas, farmacias, bufetes de abogados, policía y bomberos o para la zona de cajas de los comercios minoristas con su protección higiénica RK basada en su sistema de protección y separación en un plazo muy breve. Y como todas las ferias se cancelaron, RK Rose+Krieger simplemente acercó la feria al cliente con su recorrido ferial virtual por las salas de exposición reales existentes. En las dos salas de la feria, separadas temáticamente, los visitantes pueden informarse sobre los productos de la empresa.
Stand virtual
La compañía ha hecho grandes avances en gestión lean y kaizen
Naturalmente, la empresa top en innovación apuesta también por la creatividad de sus aproximadamente 240 empleados. «Intentamos motivar a cada uno de nuestros empleados para que aporte sus ideas a la empresa. Solo en 2019 hubo 90 sugerencias, para cuatro de las cuales hemos registrado un derecho de propiedad», declara Hoffmann. Muchas pequeñas mejoras conducen en última instancia a innovaciones sostenibles; esa es la experiencia del gerente. La introducción de los métodos de innovación «Lean Management» y «Kaizen» en 2009 proporcionó un gran impulso adicional a la empresa. Una persona expresamente contratada al efecto se ocupa de estos temas.
Sistemas de asistencia en el lugar de trabajoTOP 100: el concurso
Der Mentor von TOP 100, der Wissenschaftsjournalist und TV-Moderator Ranga Yogeshwar, ist von der Qualität der Unternehmen beeindruckt und hofft auf eine Signalwirkung: „Die Art und Weise, wie die TOP 100 neue Ideen generieren und aus ihnen wegweisende Produkte und Dienstleistungen entwickeln, ist im wahrsten Sinne des Wortes bemerkenswert. Ich freue mich deshalb, dass die Auszeichnung diese Qualitäten sichtbar macht. Hoffentlich ermuntert ihr Erfolg andere Unternehmen, es ihnen gleichzutun. Denn diese Innovationskultur wird in Zukunft für alle Unternehmen immer bedeutender.“
